じんじーず
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    世の中、いろんな会社が存在する中で、最初に会うのが人事の人達。 知っていそうで良く分からない、そんな人事ワールドへようこそ! 非連続の1コマ漫画! お好きなところからお読みください!

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    • じんじーず実行委員会2024.03.30

      いつも応援ありがとうございます。10週連続第1位はついに敗れました。さすがプロの本気追撃はすごいですね。これからの100万PV目指して頑張りますので、よろしくお願いします。そういえばFacebookで私が会長をしている「美味しいカレーの会」もカレー系グループで日本一の会員数51000人を達成しました、カレー好きの方が是非ご参加くださいね。ラジオ番組も夏には持てそうなので、副業の大学の先生と併せて頑張って参ります。5月には台湾の大学院でも講演しますので何かと忙しいです。10週連続第1位を超えられるように今後ともが頑張って参りますので、応援よろしくお願いしますね。

    • じんじーず実行委員会2023.12.30

      2023年も残すところあと2日。いつも「じんじーず」を応援ありがとうございます。
      お陰様で「じんじーず」も80万PVを達成となり、新しい年を新ステージへの挑戦として迎えることができそうです。個人的には、景気循環の指標などなら2024年は、令和の日本が新ステージに突入する変化の年になると予測しています。
      「じんじーず」もその波に乗って、100万PVを目指してゆっくりでも確実に歩を進めていきたいと思っていますので、今後ともよろしく願い申し上げます。最後となりましたが、皆様のご多幸をお祈りしております。

    • じんじーず実行委員会2023.05.07

      いつも「じんじーず」を応援ありがとうございます。
      お陰様で70万PVになりました。100万PVを目指してゆっくりでも確実に進んでいきたいと思います。今後とも「じんじーず」をよろしくお願いいたします。

    • じんじーず実行委員会2023.03.05

      いつも「じんじーず」を応援ありがとうございます。
      お陰様で67万PVになりました。100万PVはまだまだ遠い道のりですが、継続は力なりで頑張ってまります。私ごとですが、この度、めでたく博士になりました。人型ロボットの開発などはしませんが、白衣でも着てみたいと思っています。今後とも「じんじーず」をどうぞよろしくお願い申し上げます。

    • じんじーず実行委員会2022.10.09

      いつも「じんじーず」を応援いただきありがとうございます。
      地道にPVを積み上げて本日お陰様で60万PVを達成しました。
      100万PVまで道のりは長いですが、一歩づつ進んで参りますので
      今後とも「じんじーず」をよろしくお願い申し上げます。

    • じんじーず実行委員会2022.03.21

      いつも「じんじーず」をご愛読いただきありがとうございます。
      地味な一コマ漫画ですが、50万viewを達成できました。
      ひとえに皆様の暖かいご支援のお蔭と心より御礼申し上げます。
      今後は100万viewを目指して頑張って参りますので、
      変わらぬ応援のほど何卒よろしくお願い申し上げます。
      じんじーず実行委員会より

    • じんじーず実行委員会2021.03.17

      いつも応援ありがとうございます。
      じんじーずが、「日本初のサラリーマンのための行動変容 講座」になりました。
      ライフシフト大学公認 ライフシフト・プランナーが教えるサラリーマンのための行動変容講座、一度、HPを覗いてみてください。
      https://www.ou.tmu.ac.jp/web/course/detail/2111F004/?fbclid=IwAR3zUR2zRhWmz4iy824rcWC7sFfeOI-RV25s81va_9hrfRlRciUESMPxmMc

    • じんじーず実行委員会2020.12.07

      コメントありがとうございます。地味ですが、継続していることで多くの知見が積み上がってきました。何かのヒントになると嬉しいです。

    • 匿名2020.12.06

      本当に継続は力なりですよね!これはとても深い言葉です。

    • じんじーず実行委員会2020.09.21

      コメントありがとうございます。
      人事も「変わっていく人事」と「変わらない人事」に分断されつつあります。
      今の旬は、働く場所を自由にテレワークするその仕方です。東京集中を回避して大胆に地方に本社を移転する企業も出始めました。この流れに乗れる業界と足かせの多い業界で分断されそうです。2021年入社の新卒採用やテレワークの勤怠管理という目の前の出来事に追いまくられていては、メインの流れを見落としてしまいそうですね。

    人事は、会社の窓みたいなものですが、会社によって窓の大きさも風通しも違います。そんな感覚的な部分が少しでも伝われば、あなたにピタッリの会社に出会えるかもしれません。

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