ベアアップ満額回答のニュースが出てきています。場合によっては一時金の支給を決定する企業も・・・。でもそれって今更ですよね。若い世代はどんどん転職しています。しかも過去のようにワンランク下に転職するのではなく、ワンランク上への転職です。年収アップもベアアップで数万円なんてしょぼい金額ではありません。１００万単位で上がっている若手続発です。経営者は自分の役員報酬のアップばかりに熱心でいるとツケを払わされることになりますね。