現在、企業の舵取りをしている役員さんたちは、バブル世代の方々です。大学の入試も倍率10倍以上がざらの時代。中堅私大卒でも十分に上場企業の役員になれたラッキーな世代です。しかし、多くのバブル世代は勉強を大学卒業と共に一緒に卒業しています。月日が流れてそろそろ定年という時期に差し掛かっています。突然、人生100年時代と言われて、年金の減額や物価の高騰など、余生をどう生きるか突きつけられています。その慌てぶりを見ているみなさんは、同じ轍を踏まないようにするにはどうすれば良いか考えてみると良いと思います。