第一印象って大切ですね。特に面接の場合はなおさらです。面接される方は初めてですが、面接官は何千人も面接してますから、経験値といいますか経験知が違います。大体パターンがありますから、同じ類型と照合してしますのは仕方ないことかもしれません。思い込みじゃないですが、経験から大体分かりますから、意外性があると「おっ」と引っかかりますね。でも意外性のある人だけ採用するわけにはいきませんから、真摯に面接を受けられることをお勧めします。それでダメなら会社が合わなかった位で考えた方がいいと思います。「どこが悪かったか教えて欲しい」と迫られても、向かないだけで、良い、悪いじゃないところが難しですね。