別に時間手当が欲しくて残業している訳でないよ。と声が聞こえてきそうな感じですが、今でも「彼は残業多いから、昇格させて管理職にしちゃおう」なんて言ってる方います。無償の労働力としての管理職って考えまだありなのでしょうか？なんちゃって店長とかありましたけど、同じです。努力して残業代なしで仕事している人も多いはずですが、逆に安価な労働力として放置されるということなのでしょうか？人が判断することですから万人に良い善いにはならないのでしょうが、語弊があるかもしれませんが、サービス業ばかりの日本になってから日本の会社全体のレベル下がったのかもしれません。薄利多売の企業は自社の生残りに一杯で社員は後回しかも