リーマンショック後に出世した人のマインドは、新しい試みを極力しない。危ない橋を渡らないです。そうして何も失点がなかった人です。要は、既存のコスト削減をはじめとした人員削減等を上手にできた人なのです。アグレッシブにやった人は、みんな失敗して居なくなりました。あの環境下では、何をしても上手くいかないわけですから、先見性があったのかもしれません。でもこれからの１０年はこのタイプの役員では、会社をけん引できません。大手企業の相次ぐ不祥事は、問題の根幹治療をしないことがその発生要因だと思いますが皆さんは、いかがでしょう？