最近の大学ではキャリア形成講座などやっているためか、就職した新卒社員が配属の際に自分の意に沿わない場合、簡単に辞めてしまう事象が散見され始めました。キャリアって仕事をした後に振り返ってみて初めて出来ているものであって、最初から空想のキャリアを思い描いていても、一括採用で採用されている時点でその実現の可能性は限りなくゼロに近いのです。学校もキャリアカウンセラーとかいう肩書きだけを信用して実務経験のない資格保持者にまるん投げして学生に薔薇色なキャリア論を蔓延させないくらいの見識は欲しいものです。