コンプライアンスが言われ始めて、会社の担当部局には大量の報告が上がってきています。それは、企業が経済活動を行なっていく中では避けられない部分もあるからです。しかし同じ報告でも、さらっと終わる上司と、ほんとは大したことがないのに炎上して、責任を負わされる上司とに分かれるのは何故でしょうか？その差は責任逃れや隠蔽工作をするかしないかになると思います。不祥事は素早く対処すれば不祥事と認識されないくらい速やかに処理がなされるものです。時間が経過すればするほど説明が苦しくなり、事後被害が拡大して行くものなのです。