会社の人材難を横目にその原因である大量な定年退職に関して、これまで、企業は手を打ってきませんでした。とことがメーカーによっては実質的に定年退職の制度を廃止するところも出てきたのです。これから数年後にこの動きが加速するのか分かりませんが、人材の流動性を高めるジョブマッチングプラットフォーム作りは進むことでしょう。オープンタレントもその一環と言えるのかも知れません。