そもそも、オープンタレントとして高度な技能や能力を有した一流人材を雇用できるのは大手企業くらいなのかも知れません。多くの中小企業は、そこそこの人材を、市場より安価で、定年まで極力長く働いてくれような人材を採用したいというのが本音でしょうから。ここに大手企業から漏れた人材の居場所ができるのかも知れません。大卒一括採用は単純作業の社員を募集するスタイルになるのかも知れませんね。