昭和世代やバブル入社の社員の特徴は、大学卒業と共に、勉強も卒業というものです。お金にならない自己啓発なんてやる意味ないよね！というのが彼らの世代が勉強しない理由の１つにあります。Z世代は厳しい就職環境にあったこともあり、資格取得やスキルアップに余念がありません。最近は社内大学も流行りなので、MBAと同じ単元を取得済みでないと昇格試験すら受けられないという会社も珍しくありません。さらに、過去の慣例や社内政治に強いだけというだけでは、人生100年時代に半世紀前に習った大学のスキルが通用すると考えるのと同じくらい危険なのです。