あんなに望んで入社したのに、研修が終わって半年もすると、既に諸先輩たちの影響を受けて、夢からさめたかの如く、モチベーションが下がっている新入社員がいます。会社の表層だけを見ていたのか、取りあえず会社員になりたかっただけなのか?長い会社員生活の最初でつまずくと会社も社員もお互い不幸ですね。隣の芝生は青く見えるの例え通り、他の会社が良く見えてしまうのかもしれません。でも、事情はともあれ、自分の選択肢の中でベストの会社に入っているはずですから、急いで結論出すのはどうかと思います。環境改善には、いいところを見つける努力ができることも、必要なスキルと考えます。
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作者のコメント
あんなに望んで入社したのに、研修が終わって半年もすると、既に諸先輩たちの影響を受けて、夢からさめたかの如く、モチベーションが下がっている新入社員がいます。会社の表層だけを見ていたのか、取りあえず会社員になりたかっただけなのか?長い会社員生活の最初でつまずくと会社も社員もお互い不幸ですね。隣の芝生は青く見えるの例え通り、他の会社が良く見えてしまうのかもしれません。でも、事情はともあれ、自分の選択肢の中でベストの会社に入っているはずですから、急いで結論出すのはどうかと思います。環境改善には、いいところを見つける努力ができることも、必要なスキルと考えます。