企業は、女性の総合職、管理職を増やしたいと思ってはいます。そして当然、役員にも登用していきたい。でもなかなか進んでいない現実がある。大手企業でも数％程度で悩んでる会社もあり、今日の日経の記事の様に、総合職採用しただけで、新聞記事になる業界もあります。最終消費の決定権をほぼ、女性が持つ昨今、未だにおっさんの知恵で、商品開発しているのが現状です。既存の会社に望み薄なだけに、女性だけで起業してスケールが大きくなるベンチャーに出てきて欲しいところです。