LGBT（エル・ジー・ビー・ティー）は、女性同性愛者（レズビアン、Lesbian）、男性同性愛者（ゲイ、Gay）、両性愛者（バイセクシュアル、Bisexual）、性同一性障害を含む性別越境者など（トランスジェンダー、Transgender）の頭文字をとっているという教科書的な部分は理解していても自分の会社にそういう社員が居ると考え、活躍できる環境作りをしないといけないという行動が取れる人事部ってどれだけあるのでしょうか？外資系では当たりまえなことが日本では難しい。これでは、優秀な人材がなかなか日本企業に就職しないのも頷けます。