箔付け人事ってまだありますよね。「関係会社で修行して本社に戻る」って結構ありました。課長昇格前にとか部長昇格前に、プレでこじんまりした関係会社で修行して慣れてから本番!ってどんだけ過保護なのでしょう。プレで来られる関係会社も大変です。最近は、給料そのままで、子会社で部長とかコスト面の理由が透けて見えますから、本人も先方もますます苦しくなりますよね。サラリーマンはスタートが上の方が有利なゲームみたいです。
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作者のコメント
箔付け人事ってまだありますよね。「関係会社で修行して本社に戻る」って結構ありました。課長昇格前にとか部長昇格前に、プレでこじんまりした関係会社で修行して慣れてから本番!ってどんだけ過保護なのでしょう。プレで来られる関係会社も大変です。最近は、給料そのままで、子会社で部長とかコスト面の理由が透けて見えますから、本人も先方もますます苦しくなりますよね。サラリーマンはスタートが上の方が有利なゲームみたいです。