アメリカでは、すでに半分くらいの労働者が組織に属さない働き方をしているというデータもあります。これは、組織に入れない低就労者も含まれているとは思いますが、無視できない流れになってきているのです。10年単位で見ると日本でも会社における非正規雇用の人数はそう多くなかったのですが、現在では部署によっては半数以上が非正規という企業も多いのです。非正規と正規社員の格差だけではない更なる階層が生まれるのかも知れませんね。
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作者のコメント
アメリカでは、すでに半分くらいの労働者が組織に属さない働き方をしているというデータもあります。これは、組織に入れない低就労者も含まれているとは思いますが、無視できない流れになってきているのです。10年単位で見ると日本でも会社における非正規雇用の人数はそう多くなかったのですが、現在では部署によっては半数以上が非正規という企業も多いのです。非正規と正規社員の格差だけではない更なる階層が生まれるのかも知れませんね。