単純にバランスとったり、入れ物（制度）を作るだけでは、機能しません。育児休業制度があるのに、「取れない会社」多いですね。もう一歩踏み込んで、生活と仕事という切っても切り離せない二極を対峙させるのではなく、大きく包んで考えることができれば、皆幸せになれるのに・・・。細分化して、限定的にして、単純化すれば、マニュアル対応できて、頭を使わないわけですから楽ちんです。人間の人間たる由縁である知恵を使いたいものです。